近日，省委组织部组织专家对2021年度干部教育培训专项课题系列研究成果进行了评审验收，结果分为优秀和合格两个等级，我院承担的陕西省干部教育培训重点委托项目《干部教育培训方式方法创新研究》获得优秀等级。

今年5月，为深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，提高我省干部教育培训工作针对性有效性，省委组织部下发《关于委托开展2021年度干部教育培训专项课题研究的通知》。学院根据通知中的选题范围，确定研究方向，组成由常务副院长孙二丽主持，副院长赵军先、教学开发部肖楚洁、谢嘉琪共同参与的课题组。

在研究过程中，课题组采用多种方式充分调研干部教育培训现状和基本情况，尤其是我省各级党政领导干部的培训需求期待及建议意见，结合学院近年来在创新干部教育培训方式方法中的有益实践探索，深入分析凝练，梳理推动干部教育培训方式方法创新的启示思考。

培训方式方法创新是干部教育培训高质量发展的有力举措。近年来，学院以问题为导向、以实效为牵引，积极探索实践多种教学方式，分析实践中的创新举措及成效，提炼出学员评价高且能够复制推广的课程及教学方式。尤其是能促动学员沉浸式实战的教学方式，实现了对学员学习主体意识和学习效果的深层激活，有效解决了针对性和参与感的问题。目前，为了达到最佳培训效果，学院紧紧围绕提高干部素质能力，推行多种教学方式交叉融合的创新模式。

今年，我院共完成省委组织部、省教育厅等部门专项课题三项，均聚焦培训方式方法创新研究。今后，学院将在提升培训质量的同时，进一步加强干部教育培训研究工作，发挥智力富集优势，建设研究型干部学院。

文 / 谢嘉琪   编辑 / 马晓雪

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