为全面考核2021年度学院员工工作履职和工作任务完成情况，2月22日下午，学院召开员工考核工作会。此次考核分为部级责任岗人员考核和一般责任岗人员考核两个阶段。学院常务副院长孙二丽主持会议。

第一阶段是部级责任岗人员考核。学院邀请了西北大学党委办公室、校长办公室主任，稳定安全办公室主任周超，后勤集团总经理贾腊江，艺术学院党委书记吕健，马克思主义学院党委书记刘杰，党委组织部副部长、党校副校长杨红涛以及学院领导共同组成部级责任岗考核组。

来自教学管理与保障部、市场推广部、媒体网络部、人事财务部、教学开发部的主管采用PPT现场述职和书面述职的方式，结合部门全年工作，紧紧围绕岗位职责开展述职，总结成绩、展示亮点、剖析不足，在总结工作、查摆问题的同时，简要汇报了新的一年工作计划。

部级责任岗考核组成员对主管们述职情况进行了质询和总结点评，充分肯定了大家一年来的工作成绩，指出了存在的问题和短板，并对学院新的一年的工作提出了改进意见和建议。最后，考核组成员进行了认真细致的评分。

第二阶段是一般责任岗人员考核，由学院领导、部门主管组成一般责任岗考核组。学院员工依次结合自身岗位，对2021年各项工作进行汇报总结，并对2022年展望。学院领导听取全部述职后，逐一进行点评。

此次学院员工考核工作会展示了学院各部门2021年的工作成果，检验了工作人员的履职情况，同时，来自校内单位的领导为学院发展提供了宝贵建议。大家纷纷表示将以此次考核工作会为契机，在今后的工作中，对标学院发展规划和中心任务，分析自身不足，激发思考，积极改进，补足短板，认真规划，全面发展，在新的一年，努力推动学院干部教育培训工作再上新台阶。

行远自迩

笃行不怠